为进一步做好高层次人才引培工作，大力推进学校高水平大学建设，3月9日下午，学校于番禺校区召开高层次人才工作专题会议。校长王新华主持会议，校领导黄健清、刘金保出席，高水平大学人才引进专家咨询小组、相关职能部门负责人、校本部各学院院长、各直属医院院长以及附属脑科医院、附属妇女儿童医疗中心相关负责人参加会议。

    各学院和附属医院简要汇报本单位近2年的高层次人才工作情况以及遇到的主要问题和今后的工作计划，与会人员围绕如何进一步做好高层次人才引进培养工作和推进学校高水平大学建设进行发言。

    在会议总结中，校长王新华指出高水平大学建设关键是学科建设，其中人才队伍工作占据首位。人才立校是学校发展战略之一，高水平大学建设启动以来，各单位在人才队伍建设工作都取得了成效。今年底是高水平大学建设的期中考核，关系到之后三年的建设工作和长远发展，各单位要对照相关指标，加倍努力。他就人才队伍建设的下一步工作提出两点要求：

    一是人才工作战略要注意“稳中求进 标本兼治”。重视人才工作的“治本”，做好制度建设、文化建设、条件建设、可持续发展、青年后备力量和本土人才培养工作。进一步建立完善各项制度，健全分类评价、资金管理、评价考核、引进人才管理、校院两级管理机制等。二是强化管理服务。相关职能部门要用好政府的政策，提出建设性意见；提高主动服务意识，为人才队伍做好服务；为人才队伍营造良好文化氛围，发挥人才的示范作用；加强空间统筹与规划，提高资源利用效率；改善平台条件，加强推进校内挖潜和二期建设。

（宣传部）